News お知らせ
※本イベントはワークスタイリング会員様のみご参加いただけます。
「組織やチームの風土を変えていきたいけれど、何から手をつければいいのか分からない」
「風土改革について話せる仲間や、他社の取り組みを知る機会がほしい」
「自分のミッションとして風土改革に関わっているが、どう実践するか悩んでいる」
そんな方にとって、ワークを通して自社の現在地を把握し、同じ思いを持つ参加者と意見を交わしたりすることで、今後のヒントが得られる時間になるはずです。
本セミナーは、組織やチームの風土改革について、自社の現状を整理し、次の一歩を考えるきっかけになる90分のワークショップ形式です。
講師は組織風土改革に携わる弊社代表の尾和。
考える組織になるための思考プロセスを、アートシンキングを通して伝えています。
講師のファシリテーションに沿って進める参加型のイベントなので、特別な準備はいりません。
「自社にどんな風土改革が必要なのか整理したい」
「同じ課題を持つ仲間と話したい」
という方、ぜひご参加ください！
【セミナー概要】
◾️開催日時：6月3日（火）19:00〜20:30
◾️開催場所：ワークスタイリング東京ミッドタウン八重洲 オープンカンファレンス
◾️定員：30名 ※本イベントはワークスタイリング会員様のみご参加いただけます。
◾️お申し込み先：会員サイト（https://www.workstyling.jp/login）
◾️参加費：会員サイトよりご確認ください。
【講師】
尾和 恵美加｜Emika Owa
株式会社Bulldozer 代表取締役運転手（CEO）/ パラダイムシフター
世界初のアート思考専門コンサルティング会社として2018年にBulldozerを創業。 提供実績は、日経225の15%の企業、累計一万人以上。 自分ごと化が進む未来ビジョン策定や化学反応が起こる文化作り、組織の行動変容が得意。 新卒で日本IBMに入社。コンサルタント職ながら“右脳爆発系”というあだ名がつき挫折。 それを機に、生成AI時代の価値創出を考えるように。北欧留学等を経て、一人一人が会社や世界の未来を描き形にする”アート思考”を確立。
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「アート思考、良さそうだけどピンときてない･･･」「うちの組織にどう適用したらいいかわからない」
そう思うのは自然なことです。どんなことでもお気軽にご相談ください。