進まなかった変革が、
動き出す。

株式会社Bulldozer（ブルドーザー）
業務変革と文化醸成を一体で支援するコンサルティング会社

人の熱を、変革の実行力へ。

私たちは、活気とアイデアが生まれ、
挑戦が事業成果へつながる組織をつくります。
ワークショップと対話から、
人が本気になれる起点と、
自分たちならではの価値を見出す。
戦略・DX・業務・空間・組織文化を切り離さず、
変革に必要な仕組みと環境を
一体で設計・実装します。

Philosophy 組織をひとつのOSと捉えて、変革を設計する

OSがコンピューターを動かす土台であるように、組織にも、それを動かす土台があります。私たちは、組織を構成する4つの要素からなる土台を「OS」と捉え、それぞれのつながりまで含めて考えます。
ひとつの要素だけを変えるのではなく、組織全体を捉え、その組織に必要な変化をともに設計する。変化が生まれ、続いていく組織をどうつくるのか。
Bulldozerの考え方をご紹介します。

Service 組織の変化を、日々の仕事や環境へ実装する

5つのステップを軸に、組織の現在地や課題、目指す未来に合わせて、独自のワークをオーダーメイドで設計します。

01｜Discover the Origin―価値の源泉を見つける
02｜Culture Design―らしさと未来を、文化の判断軸に変える
03｜Culture System & Space―理想の行動を、仕組みと空間に実装する
04｜Culture Activation―文化を、一人ひとりの実践につなげる
05｜Culture Application―価値を生む施策を、組織OS上で動かす

ワークショップ型コンサルティングを中心に、セミナー・イベント・研修、コンテンツ開発など、目的に応じたさまざまな形で、組織の変化を実装します。